
大家都知道最近一段时间深圳疫情非常严重,为了疫情防控,当地实行全市封闭管理7天,并且停工停产停课,那么深圳停工7天有工资吗?疫情期间停工有没有补偿?下面小编为大家带来相关内容分享,感兴趣的小伙伴一起来看一下吧,希望对大家有所帮助。
深圳停工7天有工资吗?
在疫情之下,深圳有一些企业被迫停工了。近日,深圳市发布了2022年3月14日-20日期间企事业单位需要居家办公。同时,按照广东省高级人民法院和省人力资源社会保障厅出台的《关于审理涉新冠肺炎疫情劳动人事争议案件若干问题的解答》的相关规定,隔离治疗人员正常发放工资。
除此之外,根据《深圳市员工工资支付条例》第二十八条非因员工原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据员工提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排员工工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系为止。
在疫情期间,员工有员工难,企业有企业难,希望大家可以相互了解,共克时艰。若是发生了劳动争议,大家可等待本轮疫情结束后,再通过法定的调解、投诉、仲裁途径解决。
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