国庆节放假3天违法吗专题

       下周我们就要迎来国庆7天小长假了，很多公司企业、单位都已经发出了放假通知，而本周日是需要进行调休上班的，大家可不要忘记了。不过也有部分人士表示，自己国庆只放假三天。有的网友比较好奇，国庆节放假3天是违法的吗？下面来了解看看吧。

2021年国庆节放3天假违法吗？

       国庆节放3天假不违法。因为根据国务院每年放假安排规定，一年当中法定节假日只有11天，分别是元旦节1天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天，所以国庆节放三天是不违法的。

       其实国庆放假三天跟行业有关，有的行业因为比较特殊放假，在国庆期间不会安排员工在10月1日、10月2日、10月3日这三天放假，但会给加班工资，或者后续安排调休。但要提醒大家以下两种情形国庆放三天属于违法：

       情形一

       若单位或者企业安排你在9月26日这一天加班，但国庆节又只放三天假，这样的情形肯定是违法的。若只放三天，公司则不能要求员工这这一天加班调休，只有放假七天的小伙伴需要加班进行调休。

       情形而二

       10月9日这一天安排加班，但国庆放假只放三天也是违法的，因为员工只享受到是法定假期，并没有多休一天，安排这天加班的，需要支付加班费或给员工安排调休，若不这样做的话，可以向当地人社局进行投诉，拿到自己应有的报酬。

       总得来说，2021年国庆节放3天假不违法，但要是有上述两种情形，国庆放三天就属于违法了。