疫情防控优化“新十条”措施出台后，各行各业也将开始逐渐回归正轨了，当下疫情不会影响我们的生活。不过，对于感染了新冠的人员来说，还是需要进行居家隔离治疗的。因此 ，不少人好奇，感染新冠后居家的薪资要怎么算？来看看官方最新回应吧。
近日有网友爆料称，有公司称，员工首次感染新冠可居家休息5天，薪酬按60%发放；再次感染后，薪资按请假类型发放。对此，上海人社局工作人员回复表示，目前，按照疫情期间居家办公相关政策措施，单位应支付员工正常出勤工资，不得自行打折。
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