在天猫新开的店铺其实有考核的标准的。而现在在天猫平台上对与新店的考核还是挺严的，这对于一些想要开新店的人来说是一种考验。那么2019天猫新店考核时间是什么时候，新店的考核标准有哪些呢？下面就和小编来详细了解看看吧。l
2019年根据天猫发布的新店考核标准分为两个时期。这两个时期的考核标准也根据开的店的类型而又有所不同，在考核的期其实是有一定的流量扶持的哦!
一、免试期。免试期的时间是每个月15号之前开店的店铺，按着当前月份的1号开始计算，为期3个月。如果是在每个月的15号以后开的店，则在下个月的1月份开始算起，为期3个月。
二、应试期。应试期的考核是在3个月的免试期后，包括12个月的考核。然后，根据店铺的类型开始针对的考核。比如说：开女鞋店，过了3个月的免试期，我就要进入了应试期。应试期中对销售额是有一定标准的，在应试期的销售额要达到正式营业销售额的25%。跟我一样要达到正式营业销售额的25%的店铺类型还有男鞋、手表、男女士内衣、运动服等等。
另外，其他类目的新店的考核目标是：在应试期间，要达到正式营业的50%，其他的标准都是与正式营业的一样。
因此，我们在开店的时候，也要先考虑清楚，自己的产品会不会通过考核，有没有那么大的竞争力。我们说了新店的考核标准，相信大家心里已经有了一定的想法。当然，考核还有基础服务分。基础服务分，其实就跟客服、售后、物流、评价这些有关系，这一部分也是考核的标准之一。
相信大家已经了解了一部分了，不过小编还要告诉大家天猫新店考核的具体时间，这样才能做到心里有数。
1.在2019年2月1日之前已经开通的新店铺，需要在2019年的5月1日进行正式考核阶段，时间从零时开始有效。如是这个时间段的店铺，就需要注意考核的时间了，销售额和基础服务分都必须要合格才行，不然可能这个店铺就开不下去了，会被强制停业。
2.在2019年10月1日到2019年12月31日开通的新入驻天猫店铺商家，就从2020年的1月1日开始进入免试期，3个月以后开始进入应试期。应试期12个月以后，开始接受正式营业的考核时期。
3.在今年1月1日以后天猫入驻开通的新店铺，为期3个月的免试期。第四个月开始进入应试期。接着，11个月后进入正式考核时期。
看到这里就有人不禁想问，那刚开始的新店铺在考核的时候，店铺上架多少宝贝才合适呢?小编认为，宝贝如果太多会不太好管理，因此只需要上架30多件宝贝就可以了。毕竟，我们的目的也是可以顺利的通过这样几个考核，宝贝这样的数目会便于我们去管理、去费心。
不管是天猫新店还是淘宝新店在前期的时候最好是把店铺开起来，因为前面有3个月流量扶持，在往后面就没有流量可以扶持了哦，这时候就要考自己来运营店铺了。所以在前面的三个月很重要的哦!
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