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丁丁是淘小铺官方授权导师领袖，系统联合*。社群运营实战导师。因为不甘平凡的生活，以及更希望能够为团队伙伴寻找一条长久稳定的事业、机会和一个阳光的未来。果断加入了淘小铺重新点燃自己的创业梦想。那么，淘小铺到底有什么样的魅力，下面丁丁给各位看到这篇文章的朋友们细细一说：
在当初微信的297个推广员现年收入是过五千万。支付宝5万的推广员现年收入过千万，携程19万的推广员现年收入过千万。美团的25万推广员现年收入过千万，滴滴打车25万的推广员现年收入过百万。丁丁一直都在感叹我怎么没有赶上这些财富列车？那如果这些财富列车再来一遍的时候，我一定会毫不犹豫地上车。我想很多朋友一定和丁丁有一样的想法对吗，丁丁一直在想假如阿里巴巴给我从来一次的机会，那我一定会牢牢的抓住他。我一直认为我会永远的错过阿里。但是如今阿里他来了，真的来了，他带着他的第三个儿子淘小铺来了。这一次，我再也不会放过这个梦寐以求的机会。当然丁丁也成为淘小铺这个大家庭的一名资深掌柜。
那可能大家要问淘小铺到底是什么，淘小铺他是阿里巴巴全资直营的社交电商平台。是继淘宝天猫之后的第三个面对大众的购物平台，自用省钱，分享赚钱。那淘小铺更是一个能够帮助普通人轻松创业的一个社交电商平台。真正能够做到自用省钱分享赚钱，它的定位又是人人可参与的一个社交化电商，丁丁个人是把淘小铺看成是我们自己开了一个大型的连锁超市。这个店涵盖了淘宝、天猫、海内外的商品。货源由淘宝天猫的供应链帮你搞定。
而我们不需要囤货，也不需要售后，前期我们只管销售商品，从宣传到供应链，到物流再到售后所有的事情全部都有阿里巴巴来完成。可以说，我们就是一个甩手掌柜！
那很多朋友会问：阿里的淘宝天猫电商的平台已经这么成功了，那为什么他还要推出第三个电商淘小铺呢？在一五年的时候，其实马云就提出了一个叫社交新零售。那自由个性的零售时代，纯电商时代已经过去了，未来十年将是新零售的时代。那淘小铺它是阿里巴巴的战略布局，必须做成下一个天猫十万亿级的社交电商平台。阿里巴巴要在支付端占领份额，他面临*大的对手就是微信。
微信社交端的成交份额已经超过了两万亿。八千万的微电商从业者分享端都是在微信里面成交的，没有阿里的份额。所以呢，阿里做淘小铺社交电商就是战略布局。以后微信分享淘小铺成交的份额里面有阿里的一半份额这样阿里才能保证支付端老大的位置。淘小铺现在已经打开了手机淘宝的端口，接下来马上将会打通支付宝端。阿里巴巴作为全中国*成功的企业，也是互联网的龙头老大。做零售*成功的企业是天猫。天猫是全球*大的一个供应链。支付宝是中国的第五大银行。作为阿里巴巴淘小铺的亿万级项目，淘小铺的未来无法估计。它将会超过天猫淘宝。
也是2020年即将成为全中国，全球*大的社交电商新零售的平台。2020年会增加多维度的板块，让淘小铺的掌柜真正的可以多维度地打造自己的一个管道性的收益。那它涵盖了我们生活的方方面面，衣食住行，吃喝拉撒全部都可以在上面实现。因为一个真正的社交电商，不光是通过一个商场来让大家去购物。一定是可以让大家去互动，去交流，同样的我们都知道5G马上来临了。商场的购物板块只是淘小铺其中的一个小板块儿。我们*终的大板块就是5G时代的这个风口。5G时代是不是短视频的时代，包括直播也好，包括我们未来的三维空间，四维空间也好，那么都可以在淘小铺里面去实现。
淘小铺掌柜解决上千万人的普通人的创业需求，在2020年淘小铺双11双12。已经在阿里全球的战略部署里面了。在2019年12月3号淘小铺研讨会的时候，当时我们淘小铺的掌门人讯飞老师就讲到了。只有消费者想不到，没有阿里做不到的。其实社交电商平台短期看招商，中期试看运营后期是看供应链。那阿里巴巴淘小铺他有稳定的供应链，供应链的结构主要是*是原产地，第二是工厂直发。阿里的1688采购已经做了16年，全球*牛的供应链就是天猫的全球购供应链。那天猫的全球供应链直接打通淘小铺的供应链，像雅诗兰黛，兰蔻这些国际一线品牌。价格可以实惠到可以让你觉得不可思议。这些国际一线品牌比代购拿货价还便宜很多，并且发货了也很快，还有一些广泛官方补贴的产品，比如说华为手机、苹果手机都比官网便宜，
这就相当于我们在小铺里，开了一家手机店，开了一家化妆品店，开了一家大型的网上连锁超市，并且我们并不需要囤货，也不用发货。这些都是由淘小铺来替我们完成。那相对于其他电商平台或卷商平台来说，淘小铺具有几大绝对的优势。*个优势，零门槛买货好推广普通用户在其他部分平台你要有邀请码或者注册才能购物，在淘小铺平台，不用成为掌柜，你打开淘宝就能买货。非常的方便。第二个裂变成长机制更灵活，掌柜更有信心。其他平台主要用两级或三级的风险。那么团队壮大以后呢，它有断层的风险，那不利于啊我们团队的发展。淘小铺它是通过业绩的奖励来灵活的激励团队更安全更健康！
从供应链来讲天猫全球购它是具有中国*强大的一个商品供应链，能够确保长期的。正品和低价这是其他平台都比不了的。其他平台短期能补贴，但长期只有我们淘宝的精选供应链能够满足这个需求，能够确保我们淘小铺能够走得更长远。第四个是淘小铺它不改变中国7.5亿用户的一个购物习惯。直接打开淘宝就能进入淘小铺，用户习惯很难养成，用户已经习惯于在我们的淘宝，天猫购物了，这是其他平台没法做到的
第五个：淘小铺和一些淘客平台比较，比如说某某日记某生活来比较那么淘小铺跟这些平台呢。都是淘宝大臣，淘小铺跟这些平台都会形成一些互补关系，但是淘小铺掌柜有自己的店铺，推广的是我们个人店铺里的商品。那么客户在掌柜的店铺持续购物，有源源不断的佣金收入，它具有开店的属性。会形成自由的粉丝池。我们不是帮别人引流啊。那其他平台是推广平台，没有自己的店铺和个人联系，不推广你是没有收入的啊。很多平台它也是以优惠券为主，主要集中在便宜的货品。但是质量上面是无法保证的哈，但是淘小铺是精选天猫和全球购的商品。我们可以卖全球的任何的大牌品质好价格低佣金高赚钱和更多。其他平台有些是流量分发*终的交易优惠券。这些都是在淘宝某东等电商的平台。而且他的交易是受到电商平台商户的影响，是存在不确定性的。而我们淘小铺他是阿里全力打造的一个普通人轻松开店创业的平台，安全稳定。有保障。而且我们的用户直接在淘宝就可以享受优惠后的优惠价*低价。不需要再去用什么优惠券啊，这些再去跳转到平台去购买，而且有优惠券的产品大家有没有发现。基本上。我买过很多优惠券的产品，买回来我都是退货率是相当高的。
那么再来看我们的售后方面啊，售后方面我们有专门的淘宝客服来服务客户。那这让我们是非常省心的。其他平台如果是你遇到问题你要处理售后。是会还要跟各平台的客服各种协商，一半的花在团队里面，一半要花在处理售后的问题上，是非常非常累的。所以淘小铺它具有一定的优势，各方面的优势它都占有很高，他目前来说真的是我们家里一个创业的社交平台。作为推广者来说有强大的背景固然重要。但是收益也是我们推广者*关注的一个部分。富不富看制度，丁丁现在就来说一淘小铺的制度！
阿里巴巴淘小铺的奖金制度是丁丁做互联网这么多年，见过*简单*容易赚钱的一个奖金模式。它总共就只有两个级别：掌柜和导师，想做淘小铺的朋友们，你只需在丁丁的淘小铺里只需要花400块钱购买一个专属的高佣商品就可以成为掌柜。那么怎样达到导师呢？你只要整个团队累积。销售高佣商品金额达到4万，相当于100个掌柜你就晋升为导师。在淘小铺，礼包叫做专属高佣商品。掌柜分享一人购买一个专属高佣商品，你就可以收益得到100块钱佣金，导师分享一人购买高佣商品的，你可以收益到150块钱。
那么专属高佣掌柜名额是什么意思？就是说每个加入的新掌柜都有三个的分享名额，你想分享更多人，你要卖货，你直接销售一单的十元以上的商品就增加解锁一个名额，这个很简单给大家一个技巧。你分享别人加入之前的，你先叫对方买一个十元以上的商品。这样的你就多了一个分享的名额，这个是非常非常简单的方法以此类推
第二个利润是：当你分享高佣商品达到1000业绩的时候，你就可以拿到整个团队的管理津贴。当团队达到业绩1000的时候你还可以拿到团队掌柜们分享高佣商品20块也就是5%佣金，那么普通商品销售佣金你还能拿到5%。
当达到两千五的业绩时候，你可以拿到10%，也就是40元的团队管理津贴。那么普通商品的销售佣金可以拿到8%。举个例子：假如说你的团队不停的裂变啊，达到一个七千五业绩的时候呢。你可以拿到。12.5%，就是50块钱的管理津贴，普通商品的销售佣金你可以拿11%！
但是你如果是想要拿到团队的高佣商品佣金以及团队的销售产品佣金。你的团队需要每个人每个月自购或者销售80元的一个普通商品。
比如说你有十个直属的掌柜是不是需要团队达到800的业绩才能拿高佣商品的佣金和团队普通商品的销售佣金，那20%的成交是什么意思呢？就是你这十个直属掌柜的考核业绩就是800块，这个月那有两个人销售业绩加起来超过800，那其他八个人这个月没有业绩，你都可以拿团队业绩奖励，只要总的业绩达到20%的活跃度就可以了，是非常简单的！很容易达到，基本上算不上什么考核。我们平时随便买几样东西，比如说我们的生活用品，纸巾啊，牙膏啊牙刷，大米啊这些。等等一些像我们的水果是吧，化妆品啊，随便买。买几样也不止80块对吧，那阿里为什么还要设置一个这样的考核门槛呢。他不希望大家只会一味的拉人头，不卖货，这不是阿里想要的消费。才是终身不变的规则，也只有这样的机制才能持续长久稳定发展。其实说白了阿里要的就是消费数据，那未来什么*值钱呢？就是数据。谁掌握了数据，谁就掌握了这个世界。所以明白了这一点，你就会明白我们经常说的阿里史就是一家数据公司。
真正懂得，大佬们都争先恐后的想在淘宝，天猫淘小铺开店。其实就是要共享阿里巴巴的数据。那么淘小铺自带流量，淘宝七个亿用户的流量，支付宝九个亿的流量。我以助推了淘小铺进入高速发展的电商之路，淘小铺一出生就注定不凡。横空出世的淘小铺将来一定会家喻户晓，普惠大众。毕竟5300亿美元的市值，阿里不会轻易地拿自己的品牌价值开玩笑，对吗。这样人人受益。真正的管道收益只有阿里能做到。
我们再来看一下导师的这个级别。那当你的团队高佣商品销售业绩达到4万的时候。你分享一个可以拿150块佣金，团队管理津贴可以拿到5%，团队的普通商品销售佣金的可以拿到12%，以此类推。根据团队高佣商品的销售业绩越高，那么你拿的阿百分比就越高，详情加丁丁微信了解DX0734，
直接销售一份高佣商品掌柜是100块佣金，导师150佣金，自购或者是销售普通商品的消费奖励是5%～50%的，是*简单的一个模式。团队如果累积高佣商品的销售业绩能达到两千万以上的时候。你就可以拿到直属团队评级的高佣商品销售一单。就是你整个团队只要有销售一单，你就可以拿两块。那普通商品销售的是1%！
淘小铺的制度的波比是非常非常高的。掌柜和掌柜之间产生级差，导师和导师之间产生级差，导师还可以拿所有掌柜的级差，总之如果你上了导师的话，你一个月的收入应该是月*。如果你招募累计达到1000个掌柜的时候，那你就是月入过10万。丁丁也去了解过其他平台的一些奖金制度，他们有的是需要你直推到20人团队达到100人才可以上几笔，这样对于一些普通的创业者来说是很困难的。就算你努力的推推推，你的团队累计已经有几百人了。但是你直推只有十名，你一分钱都拿不到，你也上不了级别。那么很容易断层而逃，淘小铺的奖金制度具有非常高的粘性，他不会浪费你的人脉与资源，是真正的一个管道性的收入，而我们这样的方式他非常的灵活。你哪怕只招了三个掌柜，但是整个裂变的团队跟你都有关系，这样呢，你就会有动力去做市场。那么整个团队它是属于一个良性发展的。而且我们发现有一个亮点，就是我们越是底层的人，他拿着这个佣金的比例是越高的。这就是所谓的底部点火，只有底部点火燃起来了，你整个团队，他就很容易的裂变下去。作为一个企业来说，阿里巴巴这么大的企业，当然教育培训也是少不了的。任何企业教育培训都是非常好的！
学习是*生产力，淘小铺的推广培训是由目前互联网上面口碑*好服务*好的三帅六将教育科技有限公司的金牌讲师团队打造。*的讲师团三帅六将的*阿彬老师，平时给别的品牌讲一堂课都要30万。加入淘小铺我们全部都可以免费听课，这400块你说花的值不值，你说牛不牛，这是目前任何其他平台。都不可能达到的。
各位优秀的朋友们。丁丁解说了这么多，你是不是觉得淘小铺是非常棒的一个创业平台。平台非常的给力，背景强大，各种软硬件都跟上。宣传这方面更不用说对吗，平台选对了，你还需要选择跟人和跟团队非常之重要对吗。做淘小铺一定是要首选丁丁暴富团。丁丁团队有着四年的互联网经验，而且有很多成功的案例。丁丁团队聚集了各行各业的人才。目前也是淘小铺项目之中*大的一支规范*正规*团结和*人性化的可以让大家都能赚钱的一个团队，丁丁暴富团淘小铺团队。
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