近日，国内不少地方都有一则“将推行工龄退休”的消息在传播，其宣称“将根据个人工作年限来确定退休年龄”、“工龄越长，退休年龄越大，退休金也越高”等，目前相似文章已经在多个省份流传，这具体是怎么回事呢？下面我们来了解看看吧。
如四川省人社厅在10月27日的辟谣声明中指出，近日，一篇名为《人社厅：四川省将推行按“工龄退休”，将在2024年1月1日全面实施》的文章和相关截图在少数微信群、微信朋友圈、自媒体等网上传播。经核实，该文章和相关截图内容为虚假信息。四川省严格执行国家统一规定的退休政策，不存在网传文章和相关截图中所说将按“工龄退休”的情况，请大家不信谣、不传谣。我们保留追究相关造谣者责任的权利。
湖南三湘都市报10月28日报道也提到，日前，有自媒体发布部分省份将在2024年1月1日全面实施按“工龄退休”的消息，并在少数微信群、微信朋友圈、自媒体等网上传开。湖南省人社厅相关负责人表示：“根据国家统一规定的退休政策，不存在网传文章和相关截图中所说将按‘工龄退休’的情况，请大家不信谣、不传谣。”针对谣言，湖南省也果断采取了举报措施。
10月29日，山东省人社厅也称，网传的《山东省将实行“工龄退休”制度》的文章和相关截图内容为虚假信息。山东省严格执行国家统一规定的退休政策，不存在网传文章和相关截图中所说将按“工龄退休”的情况。
“工龄”曾广泛应用于计划经济时代，在建立养老保险制度前，职工养老实行单位退休制度，由退休前所在单位根据职工连续工龄计算退休费，由单位负责发放。工龄越长，退休费计发比例越高，可以达到本人原工资的90%。
我国职工基本养老保险制度自上世纪八十年代开始改革，1991年，《国务院关于企业职工基本养老保险制度改革的决定》（国发〔1991〕33号）建立了个人缴费制度。1995年，《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发〔1995〕6号）明确，实行个人缴费制度前，职工符合国家规定的连续工龄可视同缴费年限。缴费年限，包括视同缴费年限和实际缴费年限，成为体现参保人员养老保险权益、计算参保人员基本养老金的重要参数。总的来说，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。
以上就是多省份辟谣“推行工龄退休”是怎么回事介绍了。希望上述内容对大家有所帮助。
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