这几日网上都在持续爆料京东内部政策调整的最新动态，这其中，关于京东要取消快递员的基本底薪，也是引起了一众热议。据悉，京东将取消其快递员的底薪并增加快递收件任务，快递员的收入将全凭绩效来定，多劳多得。因此，也有不少人好奇，取消底薪的新薪酬模式，京东快递员最终的到手薪资会是多少呢？
关于取消快递员底薪一事，京东物流在微博发文回应称，原来的薪酬结构已经不适应新的模式，京东物流在独立运营之后，不仅服务京东商城自身的订单，还有大量外部订单业务，大客户业务以及个人快递的揽件业务等等，为了对绩效优异的员工体现出足够的激励，京东在部分地区试点将底薪转变成更有激励性的业务提成，用更科学的薪酬激励来保障快递员多劳多得。
这也就是说，京东快递员的收入提成将由京东商城自身订单业务+外部订单业务+京东大客户业务+个人快递的揽件业务这几个部分组成。因此，快递员的收入的高低是与收件的多少直接挂钩的。而这就产生了一个问题，有的地区快递业务量大，能分配到的件也会多，会不会出现完不成任务的情况？而有的地区比较偏远，快递需求也不高，可能就会有收不到件的情况，而这并非快递员不努力的原因，以这当绩效来算又合理吗？
按照新的薪酬结构来说，快递员想要收入高，就必须拿到更多的快递件，而按照京东物流当下的业务来讲主要分为京东商城底下的派单及外部揽件两部分。但是说实话，快递员就是干个收件派件的活，有寄件需求就上门收件，有件要送的就去派件，又不是推销员。如果客户未在京东下单、没有拿到外部揽件，绩效从何谈起，这个锅快递员背不背？真正能拿到的件数多少，还是要看平台自身的口碑与管理，而不是由快递员说了算。
京东方面表示，目前在一些试点的华南区二三线城市，很多快递员的平均工资都超过了8000元。但要知道，华南区无论是物流水平，还是购买力度，都是全国排名靠前的。对于不少偏远山区来讲，是否又能有这样的业绩呢？
因此，取消底薪后京东快递员的收入到底有多少，这不仅要看每天给布置的任务量有多少，还得看所在片区以及淡旺季了。
文章本站原创 作者：花
