会员:发展绝对是公司核心能力，但是绝对不是“职位描述”里面的那点。因为实际落地业务的过程中，还有非常多的细节要去完善。应该把你的产品定位，定位发展模式，定位人才培养。这两个方向在行业中，有很多排前企业的积累，你要用当下高质量的服务去承接，是有“接盘侠”出现的。至于说职位描述，完全是个人兴趣决定的，想做什么就去做，不要在意别人干了什么。
什么职位描述我就没听说过，也不知道是做什么的。不知道楼主选择的目的是什么。不管怎么样，只要你有激情，能吃苦，就有机会成功
适合互联网金融企业就可以啦，产品经理和运营看的懂产品看得懂运营。我自己用绿叶产品一年多，我对这个品牌非常的有信心!
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所以你对于这方面要了解深入一些否则找不到对口的人才。
并不了解你的产品，个人对这块也不是很熟悉，所以很难妄作评论，产品说起来技术含量较高，所以你的产品能力个人觉得应该侧重于产品技术方面的开发，你应该把精力放在技术方面多加深入去学习。产品只是提供设计说明和设计思路给运营和市场。所以应该做不到深入了解行业内的情况。不过你个人的技术要求高对技术知识要求其实挺高的，我个人觉得你其实可以多关注一下自己所在企业的核心产品技术路线，去深入了解那个阶段，看看哪个企业在学习性技术方面*先进，也可以学习一下他们关注的一些重点技术问题，其实技术产品化的提升也是挺有意思的，用户的角度深入去做你会发现也蛮有意思。学习一下这个就行了。希望能够帮到你。
