会员:大家好，我是姜力品牌官方合作伙伴晓燕，专注姜力品牌已是第6年。今天晓燕跟大家分享的是：真正成功的人，都是自我管理的高手！
主持人撒贝宁曾经在节目中说：“人的一生当中，*难做到的一件事，就是管理好自己。”为什么别人能够成功，而你却只能在庸庸碌碌的人生中仰望他们？可能只是因为他们比你更懂得自我管理而已。德鲁克说，成功必然属于善于进行自我管理的人。那些极成功的人，如达芬奇、莫扎特、稻盛和夫、马云等人，无不是自我管理的专家。要做好自我管理，务必做好以下三个方面的管理。
1.没有目标，就没有方向。我们在做任何事情前，都会先给自己定一个目标。无目标不管理，所以，自我管理的*件事，就是目标管理。首先，你的目标需要够得着。定目标切忌盲目，千万不要制定遥不可及的，没有任何意义的目标。王健林说先定一个亿的小目标，你月薪5000，也定一个亿的目标，这不是有理想，而是不自量力。不管是企业还是个人，其所定的目标，一定是和自己拥有的资源，自身的实力相匹配的，如果差的太多，你就要警醒。其次，你的目标要有野心。目标要“够得着”，但也不能够太小，如果设置的目标没有挑战性，你永远不会得到成长。乔布斯在开发苹果产品时，对研发团队定了一个目标“让一切变得简单”，但这个目标可一点儿也不简单。为了实现这个目标，研发团队必须将已有的经验清零，从变革者的角度去设计一款全新的产品。为了达到“极简”的目标，他们减少按钮，让设备变得简单；减少选项，让界面变得简单；减少功能，让软件变得简单。也正是有着这样的高目标，倒逼着苹果的工程师开发出了一款款划时代的产品。所以，我们要善于管理自己的目标，既要仰望星空，也要脚踏实地，设定一个“跳一跳，够得着”的目标。
2.管理时间，让每分钟都有价值。制定了目标，要靠执行来落地，要靠落地来拿结果。但在做事的过程中，同样的时间里，有的人忙而无功，有的人效率却非常高。出现这两种截然不同结果的背后其实是时间管理问题。比尔盖茨曾说：管理时间就是管理生命。真正成功的人，都是时间管理高手。以盖茨为例，他的行程表不是以小时为单位，而是以5分钟为单位去安排一天的工作。将时间*大化利用，是他成功的秘诀。时间是*公平合理的，它从不多给谁一分钟，也不会少给谁一分钟。关键在于你如何利用自己的时间，让时间变得更有效。
3.立刻行动！说干就干，别迟疑，别犹豫，立刻行动起来。正如罗辑思维的CEO脱不花所说：“先搞起来，你就成功了一半。”很多人并不缺乏启动力，他们能够快速地投入到行动中，问题在于好多人都是“三分钟热度”，三天打鱼两天晒网，无法保持专注。所以，保持持续力，是走向成功的关键。当然了，你还要对行动作出反馈。每日复盘自己所做的事情，分析得失利弊，并及时作出改进。回到文章开头撒贝宁谈到的问题，“人的一生当中，*难做到的一件事，就是管理好自己。”管理自己很难，要约束自己的欲望，要制定目标，并且坚决执行，可是为什么我们还要管理自己？因为，这个世界向来如此：你对自己越放纵，世界对你越残忍；你对自己越心狠，世界对你越宽容。
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