能够获取更加真实的客户群，博客的粉丝中存在着太多的无关粉丝，并不能够真真实实的为你带来几个客户，但是微信就不一样了，微信的用户却一 定是真实的、私密的、有价值的，也难怪有的媒体会这样比喻“微信1万个听众相当于新浪微博的100万粉丝”，虽然有夸张成分，但却有一定的依据性。
你在为你的公众平台数据没有明显上升而苦恼吗？
请深思一个问题：
你的公众平台所群发的信息真的有价值吗！
也许你花费了很长时间为用户寻找合适的文章，也许你真的绞尽脑汁，数据任然没有改观。我曾点击了超过一半学员的公众平台查看了他们的文章，通常有这样一些问题：
1丶文章内容上半部分存在大量的诱导分享或者关注的内容，有的用文字表达的，有的用图片表达的，还有的甚至直接添加上自己的二维码在上半部分，几乎占据了一个整屏的位置。大家可以想象，如果我们进入一个超市或者书店，刚进门一堆推销员涌上来，我们还有动力进去吗。除非里面真有我们特殊需求的东西。否则建议大家把这部分内容缩短或者直接去掉。
2丶关于内容，也许多数公司都是拷贝别人的文章。这个没有太大的问题，但是，当我们拷贝过来的时候能不能做一下修改呢。如：需要清除原来的格式，重新排版编辑，处理成自己的排版风格。虽然部分读者可能并不知道我们是不是复制的，但是直接复制过来的效果确实会很大程度营销用户的阅读效果。
3丶自媒体的建立是一个长期的过程，我愿意把他归属于公司战略范畴。也许有的同学急于就成，希望马上带来销量。成交是企业营销的终极目标，但是在运营初期过于追求结果反而适得其反。现阶段，注意力应该放在如何为我们的目标客户提供价值最重要了。
4丶自娱自乐，不考虑客户。这是许多学员所犯的通病，“这篇文章很好……”“这篇文章应该很不错”这些话如果是用户说了那就对了，不是自己觉得，如果是自己觉得就永远是自己觉得。我赞同华纳国旅的邵总多说的，可以让公司同事来做测试，每天可以选10篇，做完测试后的最好的4篇来群发。同事公司的核心层一定要参与，因为你们的观点和员工的是完全不一样的。记住一句话“连自己都不喜欢的东西，还能让客户喜欢吗？”。
5丶群发的时间。慢慢的许多学员开始寻找到自己的最佳群发时间了，他们会根据公司的情况安排合理的时间进行朋友圈推广。但是需要公司可还是处于迷茫状态，如果不知道怎么做，那就先模仿着做。比如：山东企业家微营销公众平台每天会在早上6-7点推送，每天三个时间段安排员工推广，效果一直很不错的。
我记得在课堂上和大家说过：会不会不用急，干不干很重要！许多事情，你以为不会，真正开始做的时候，也就那么会了。
