在2018年发生的两起顺风车乘客遇害事件的影响下，滴滴不仅声誉受损，也失去了部分用户的信任。如今，随着滴答出行、哈啰出行等新秀出行平台诞生，滴滴市场份额逐渐缩减，在用户流失和安全问题整改的双重压力下，滴滴显得有些力不从心。今年年初，滴滴就开启了裁员计划，而现在又有消息传出，滴滴内部员工福利也大规模削减了。
滴滴CEO程维在2月15日的月度全员会上宣布，公司将做好过冬准备，2019年会聚焦当前最重要的出行主业，继续加大安全和合规投入、提升效率，因此将对非主业进行“关停并转”，对业务重组带来的岗位重叠和绩效不达标的员工进行减员，整体裁员比例占到全员的15%，涉及2000人左右。此外，在“关停并转”和裁员的同时，2019年滴滴将在安全技术、产品和线下司机管理及国际化等重点领域加大投入，继续招聘2500人，2019年年底员工总人数将和去年底的13000人持平。由此可见，面对不可预知的出行环境，滴滴对于安全方面问题还是深感担忧。
现在，距滴滴公布裁员消息不过10日，滴滴近日再次发布通知称，为更好地节约内部费用，提高内部效率，确保公司日常工作正常运转的前提下，滴滴内部开始严格控制各项费用支出，滴滴将于2月25日起减少员工福利。
据通知显示，滴滴将取消全员夜宵及茶水间零食，茶水间日常茶品减少，增加零食售卖机品类；大型办公区下午茶水果形式调整为周二、周四下午自取；取消咖啡厅、员工餐厅补贴，部分单品价格小幅上调。此外，滴滴还将取消员工生日礼物，减少周年礼物品类；减少员工俱乐部经费；减少家庭日、节假日、运动联赛等内部员工活动及福利；调整“全员运动计划形式”，取消工位健身及外部合作健身房。
以下为通知全文：
关于控制开支、减少浪费的通知：
各位亲爱的小桔子,为了更好地节约内部费用,提高内部效率,即日起公司将在确保日常工作正常运转的前提下,严格控制各項費用支出。倡议大家一起节约资源,减少浪费。我们将对部分员工服务作出如下调整:
具体到整如下:
1. 取消全员宵夜及茶水间零食,茶水间日常茶品減少。同时,为满足同学们对零食饮品的多种需求,行政部会调整零配售卖机品类。日常21:00后也会在茶水间准备适量充机类小食品,有需求的同学可以自取。
2. 大型办公区下午茶水果形式调整为每周二、四下午自取(大区根据实际情况安排)。同时,滴滴餐厅的“桔果”会陆续上线水里售卖,空间允许的办公区会增设水果售卖机。
3. 调整“全员运动计划形式”。取消工位健身及外部合作健身房。同时,为了支持同学们强身健体的需求,行政部会开设有针对性的收费运动课程,提高自有健身房利用率,并洽谈优质健身机构团购价格。
4. 取消啡厅、员工餐厅补贴,部分单品价格会有小幅上调,同时,会持续保证餐品质量,根据同学们的喜好调整售卖方案,确保就餐体验。
5. 取消员工生日礼物,减少周年礼物品类。同时,在生日和周年结点,会通过邮件发送祝福贺卡,也会有周年徽章以及3、5周年特别纪念品为大家准备。
6. 减少员工俱乐部经费,提高俱乐部更加合理高效的利用经费资源。
7. 减少家庭日、节假日,运动联赛等内部员工活动及福利。
8. 办公用品及便利服务料将进行种类精简和调整,满足基本办公需求。
9. 办公位布局将有所调整,人均工位面积,休闲区等公共资源相对减少,部分功能区暂时取消,实现办公低能耗运行,提升空间资源综合利用率。
10. 职场摆渡车会减少投入,保证基本乘车需求。同时,也会持续优化乘车路线,时间及频次,均衡乘车体验。公共资源利用最大化。
以上调整将于2月25日执行。调整项目可能会在短期内影响大家的体验和感受,但希望大家能够理解,这些举措也是倡导小桔人为了公司更长远的发展共同努力。
同时,我们也开设了意见反馈通道,大家对于福利调整有任何意见或者建议,都欢迎发邮件到反馈邮箱,邮箱地址:[email protected]。
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